팀생산 이론

Foss & Lindenberg, 2012, Teams, Team Motivation, and the Theoy of the Firm, Managerial and Decision Economics, V33


포스 린덴버그 팀 팀 동기 그리고 기업이론.pdf




경영학(윤리, 전략경영)의 이해당사자이론


Parma, Freeman et.al., 2010, Stakeholder theory:The State of the Art, The Academy of Management Annals.


파마 프리만 해리슨 윅스 퍼넬 드콜 이해관계자이론 최신판.pdf




경제학의 공유자본주의론


Freeman, Blasi, Kruse, 2010, Shared Capitalism at Work:Employee Ownership, Profit and Gain Sharing, and Broad-based Stock Options, Introduction


크루스 프리만 블라시 작동하고 있는 공유자본주의 노동자소유 이윤과이득 공유 광범위 주식 옵션.pdf



이 외에도 추가 문헌


포스 팀 팀동기유발 기업이론.pdf


법학의 이해당사지 이론


블레어 기업법과 팀생산 문제.pdf






Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


* 이 블로그에 올리는 논문은 순수한 교육용입니다. 학생이 아닌 독자도 다운받아 보시는 건 상관없겠지만 돌리지는 말아 주십시요.

(이 자체도 지적재산권 위반인지도 모르겠습니다. 저는 지재권에 반대하는 사람입니다만 실정법인지라...)


모대학 전자 도서관이 몇주일 째 불통이라 애컬로프의 "부분 선물교환으로서의 노동계약" 원문 파일을 찾지 못하다가

겨우 교육용으로 누가 올려 놓은 것을 찾았습니다. for teaching 이라고 써 놓으면 괜찮은 걸까요^^


애컬로프 부분적 선물교환으로서의 노동 계약.pdf


시간이 없어서 애컬로프의 "효율성임금 논문"으로 대체하지만 고전에 속하는 논문이나 방학 때라도 꼭 읽어보시기 바랍니다. 

다음의 최신 논문도 참고하십시오.



막시미아노 슬루프 소네만스 선물교환과 소유와 통제의 분리.pdf


선물교환과 기업이론에 관한 논문은 이 정도만 소개합니다.


Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


하트와 무어가 협동조합과 외부 소유, 즉 주식회사의 가버넌스를 비교한 논문입니다.



하트 무어 교환의 거버넌스 조합원의 협동조합 대 외부 소유.pdf


협동조합의 미시경제학을 구상할 때 참고하시기 바랍니다.


Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


애컬로프의 최초의 논문은 지금 열리지가 않네요.


일단 발제는 애컬로프의 1984년 논문, ”선물교환과 효율임금이론의 네가지 견해“로 하겠습니다.



애컬로프 선물교환과 효율임금이론 4가지 견해.pdf



애로의 선구적 논문, "선물과 교환"도 보시기 바랍니다.



애로우 선물과 교환.pdf



그리고 애컬로프의 노벨상 수상 연설도 참고하십시오.



애컬로프 행동 거시경제학과 거시경제적 행동.pdf




Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


다음 주에는 민주적 기업이론을 합니다.


민주적 기업이론은 미국의 좌파들이 80년대 말 (거시 쪽에서는 사회적 축적구조론을 제시했고) 미시 쪽에서는 내세운 기업이론입니다. 

기본적으로 맑스의 착취론의 연장 선 상에서, 요즘 용어로 하면 민주적 가버넌스를 가진 기업이 효율성이 더 높다고 주장한 이론입니다.


보울스와 진티스가 명시적으로 얘기하지는 않았지만 (생산자) 협동조합은 말 그대로 민주적 기업이론인 셈이죠.

논리구조는 이번 주에 공부한 하트의 불완전 계약이론과 유사합니다.


Bowles & Gintis, 1993, "A Political and Economic Case for the Democratic Enterprise", Economics & Philosophy.



보울스 진티스 민주적 기업에 대한 정치 경제적 옹호.pdf



보울스와 진티스는 90년대말 부터 게임이론을 연구하고 2000년대에는 본격적으로 행동경제학에 관한 논문을 발표합니다.

대표적인 것이 "강한 상호성"에 입각한 협동인데, 이 주장과 민주적 기업이론을 연결한 논문입니다.


Carpenter, Bowles, Gintis, Hwang, 2009, Strong Reciprocity and Team Production: Theory and Evidence", JEBO.



카펜터 보울스 진티스 황성하 강한 상호성과 팀생산 이론과 증거.pdf


이 두 논문은 협동조합의 경제학을 구성하는 데 필요한 요소들과 핵심 논리를 담고 있습니다.  꼭 모두 읽고 와서 활발한 토론이 이뤄지길 기대합니다.



Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


1. Aghion & Holden, 2011, Incomplete Contracts and the Theory of the Firm:What We learned over the Past 25 years?, Journal of Economic Perspectives, V25 N2.



아기온 홀덴 불완전한 계약과 기업이론 지난 25년간 우리는 무엇을 배웠는가.pdf



2. Hart, 2011, Thinking about the Firm : A Review of Daniel Spulber's the Theory of the Firm, Journal of Economic Literature, V49 N1.



하트 기업을 생각한다 다니엘 스펄버의 기업이론 검토.pdf



3. Hart  & Moore, Incomplete Contracts and Ownership : Some New Thoghts, AER.



하트 무어 불완전 계약 새로운 생각들.pdf



발제할 필요는 없지만 이 주제로 논문을 쓰거나 더 깊이 공부하고 싶은 분들은 다음 논문들도 꼭 읽어 보세요. 



그로스만 하트 소유의 비용과 이익 수직통합과 수평통합의 이론.pdf


하트 쌍방 목줄 쥐기 자산 소유권 그리고 준거점.pdf



하트 홀름스톰 기업의 범위.pdf



Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


 

협동의 경제학_외부강연용_20130509[1].pptx


Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


다다음 주에 할 논문 세개입니다.



한스만 소유권과 조직 형태.pdf


한스만 언제 노동자소유는 힘을 발휘하는가 종업원지주제 법률회사 공동결정 그리고 경제민주주의.pdf



한스만 협동조합기업의 이론과 실제.pdf



Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


앞으로 두 주간에 걸쳐 주류경제학의 기업이론을 공부하고, 다음에는 주류경제학의 협동조합 비판을 봅니다.

이건 모두 이기적 인간을 전제로 기업과 협동조합을 바라보는 거죠.


마지막으로 상호적 인간에 입각한 기업이론을 구성합니다. 노동자관리 기업이론인데 이 형태 중 가장 번성한 것이 협동조합이라고 할 수 있습니다.


먼저 기업이론으로 노벨경제학상을 탄 두 사람, 코즈와 윌리엄슨의 논문을 봅니다. 


먼저 코즈의 생산의 제도구조 (1992)


coase.pdf


그리고 윌리엄슨의 논문(2009)입니다.


윌리엄슨 거래비용경제학 자연스러운 진전.pdf

둘 다 쉽지는 않을텐데.. 미리 발제자를 정해서 준비하시기 바랍니다.


Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요


퍼트넘 논문 추가합니다.



퍼트넘 사회적 자본 계측과 결과.pdf


음... 한 사람이 보울스 긴티스까지 세개를 하는 건 무리니까 적당히 나눠서 맡으시기 바랍니다.


Posted by mojiry

댓글을 달아 주세요